Pensionarii concediați de Primăria Petroșani contestă deciziile în instanță
Pensionarii care au fost concediați de Primăria Petroșani și-au intentat procese împotriva municipalității, acuzând că le-au fost desfăcute abuziv contractele de muncă. Conform informațiilor oferite de mesagerulhunedorean.ro, aceste concedieri au început odată cu interzicerea cumulului pensiei cu salariul de la stat.
👉 Pensionarii afectați și cadrul legal al concedierilor
Printre angajații afectați se numără foști administratori precum cel al Bazinului de înot, dar și alți pensionari cu pensii considerabile. Majoritatea au pierdut deja procesele intentate, instanța dând dreptate municipalității în urma aplicării OUG nr. 9/2025.
Un articol din această ordonanță prevede că „Raportul de muncă al personalului contractual plătit din fonduri publice, în conformitate cu prezenta lege, care îndeplinește condițiile de pensie și pentru care a fost emisă decizia de pensionare, încetează de drept, în condițiile art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii.”
👉 Deciziile instanțelor și susținerea Primăriei
Decizia Tribunalului Hunedoara menționează: „Instanța constată că acțiunea reclamantului (n.r. Petru Popa) este neîntemeiată și va fi respinsă. În conformitate cu dispozițiile art. 56 alin. 1 din Codul muncii: «(1) Contractul individual de muncă existent încetează de drept…». În atare situație, instanța reține că, în mod corect, a procedat instituția pârâtă la emiterea deciziei de încetare a contractului individual de muncă al reclamantului.” Această soluție a fost validată și la Curtea de Apel Alba Iulia.
Până în prezent, Primăria Petroșani a câștigat definitiv sau în primă instanță alte 14 procese deschise de foști sau actuali angajați.
