ANAF a emis somații către peste 600 de angajați ai fostului Complex Energetic Hunedoara, cerându-le să-și achite contribuțiile la Casa de Sănătate (CAS), echivalente cu sumele primite la momentul disponibilizării. Aceste somații au fost trimise după un interval de câțiva ani de la plata sumelor rezultate în urma disponibilizării. Autoritățile fiscale au anunțat că toți cei 600 de angajați au primit aceste somații și trebuie să respecte prevederile legale în ceea ce privește plățile către CAS. ANAF a precizat că acest proces a fost inițiat în urma unei investigații, care a evidențiat faptul că mulți dintre angajații disponibilizați nu și-au achitat contri­bu­țiile corespunzătoare către CAS. În acest context, ANAF a constatat că un număr semnificativ de angajați disponibilizați nu au respectat legislația fiscală și nu au plătit contribuțiile la CAS din banii primiți ca indemnizație de disponibilizare. Drept urmare, autoritățile fiscale au dispus trimiterea somațiilor pentru a remedia această situație. Conform prevederilor legale, angajații trebuie să-și achite contri­bu­țiile la CAS din orice sumă primită ca despăgubire, fie că este vorba de plata sumelor într-un singur trager sau în tranșe. ANAF reamintește că depunerea dosarelor de disponibilizare este un proces legal, iar cei care nu respectă prevederile fiscale vor fi sancționați conform legilor în vigoare. În final, ANAF a precizat că aceste somații au fost trimise pentru a asigura corectitudinea și transparența în ceea ce privește plățile către CAS din partea angajaților disponibilizați din cadrul Complexului Energetic Hunedoara. Toți cei somațiți trebuie să se conformeze și să-și achite contribuțiile la CAS pentru a evita sancțiunile legale.