Primarul nou dintr-o comună se confruntă cu dezvăluiri despre angajata supraaglomerată
Într-o comunitate din România, discuțiile au început să circule despre o angajată a primăriei care, după schimbarea de primar în urma alegerilor din luna iunie, pare să fie într-o situație delicată. Surse neoficiale susțin că aceasta ar fi cerut ajutor din partea cunoștințelor pentru a interveni în relația cu noul edil, temându-se să nu își piardă locul de muncă.
Se spune că abordarea acestei angajate este una nepotrivită pentru a colabora eficient cu primarul recent ales. Mai mult, au fost comentarii că aceasta petrece mai mult timp dormind la birou decât lucrând efectiv, ceea ce ar putea duce la o concediere iminentă.
De asemenea, zvonurile afirmă că angajata respectivă nu a avut o istorie de realizări semnificative în altă primărie unde a lucrat. În contrast, un fost primar al aceluiași oraș pare acum să profite de timp liber, interacționând cu cetățenii și ascultând problemele acestora, lucru pe care nu l-ar fi făcut în timpul mandatului său.
Foștii alegători nu ezită să îi critice activitatea anterioară, susținând că fostul primar nu a reușit să rezolve nevoile comunității. Acesta, în mod ironic, pare acum să se plângă că nu a fost înțeles în intențiile sale de a îmbunătăți orașul, în timp ce cetățenii exprima nemulțumirea față de activitatea sa din trecut.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
