reduse cu 20% numărul angajaților din administrația centrală în viitorul guvern, conform unui proiect de program de guvernare analizat de profit.ro. În prezent, în administrația centrală sunt ocupate 837.000 de posturi, iar această reducere ar însemna eliminarea a aproximativ 167.000 de bugetari. Potrivit cifrelor, în domeniile Educației, Sănătății, Poliției, Jandarmeriei și Armatei lucrează în total circa 680.600 de oameni.
reduse cu 20% numărul angajaților din administrația centrală în viitorul guvern, conform unui proiect de program de guvernare analizat de profit.ro. În prezent, în administrația centrală sunt ocupate 837.000 de posturi, iar această reducere ar însemna eliminarea a aproximativ 167.000 de bugetari. Potrivit cifrelor, în domeniile Educației, Sănătății, Poliției, Jandarmeriei și Armatei lucrează în total circa 680.600 de oameni.
Potrivit sursei menționate, proiectul prevede și reducerea cu peste 20% a numărului de paturi de spitalizare continuă până în 2030, precum și creșterea cu 20% a bazei de contribuabili la sănătate, eliminând excepțiile, astfel încât să ajungă de la 6,3 milioane cât sunt acum.
Citează notează „Conform analizelor, Ministerul Educației are aproape 309.000 de posturi ocupate, Ministerul Afacerilor Interne – circa 125.700 de polițiști și jandarmi, iar Ministerul Apărării – aproximativ 76.500 de angajați." La nivelul sănătății, sunt 98.982 posturi, iar în învățământul superior — 70.447, conform sursei.
Ministrul Educației și restul oficialilor au anunțat că planul vizează simplificarea, debirocratizarea și digitalizarea sistemului. Se propune crearea unui departament digital în subordinea prim-ministrului, menit să coordoneze toate eforturile, să decidă măsuri de standardizare a bazelor de date și soluților digitale de interes pentru administrația centrală.
De asemenea, se are în vedere un calcul corect al personalului, reducerea sporurilor și stimulentelor exagerate, precum și salarizarea unitară în sistemul public, eliminând exceselor. În domeniul educației, se vor mări normele didactice și se vor ajusta bursele pentru a crește performanța.
Reforma administrației publice locale prevede măsuri pentru 2025, precum stabilirea politicilor în funcție de datele oficiale ale ultimului recensământ. Se vor introduce grile de salarizare naționale pentru unitățile administrativ-teritoriale Care nu pot acoperi salariile din venituri proprii. Schemele de personal vor fi maximum, iar performanța va fi stimulată prin alocări în funcție de gradul de colectare a impozitelor.
Potrivit A.N., se va crea cadrul legal pentru reținerea a 50% din beneficiile sociale ale persoanelor care nu plătesc impozite, iar rețelele de utilități publice neautorizate vor fi transferate către operatorii regionali autorizați.
Notează că aceste proiecte urmăresc îmbunătățirea și eficientizarea administrației locale și centrale, pentru o mai bună gestionare a resurselor și creșterea responsabilității. Toate aceste informații pot fi găsite pe site-ul mesagerulhunedorean.ro.
