Guvernul reduce cu 30% personalul din administrația locală

Guvernul României a impus o reducere de 30% a numărului maxim de posturi din administrația locală, iar termenul limită pentru reorganizarea instituțiilor este stabilit pentru 1 iulie 2026. Conform informațiilor prezentate, reducerea vizează nu doar posturile ocupate, ci și pe cele vacante, pentru a minimiza impactul social, a transmis mesagerulhunedorean.ro.

👉 Reducerea personalului în administrația locală a Mărți­neștiului

La Mărți­nești, numărul de angajați este deja aproape la jumătate din cel prevăzut în organigramă, ceea ce face imposibilă aplicarea unei reconfigurări pe minus. Autoritatea administrativă funcționează în prezent cu 9 persoane, inclusiv primarul și viceprimarul, și a reușit să mențină activitatea fără a recurge la un sistem de avarie.

Primarul Adinel Ioan Botescu a explicat: „Am avut noroc, să zicem, că o doamnă de la Taxe și Impozite s-a pensionat, iar în locul dumneaei am mutat un alt coleg, delegându-i atribuțiile specifice acelui post.” De asemenea, contabilitatea a fost externalizată, iar două angajate sunt în concediu maternal, ceea ce complică și mai mult situația.

👉 Dificultățile primăriei în funcționarea cu personal redus

Primăria se confruntă cu dificultăți în menținerea funcțiilor necesare, având doar 3 funcționari publici activi, dintre care unul este secretar. Conform primarului, “nu avem cum să formăm comisii pentru recepții sau concursuri de promovare.” De asemenea, salariile pentru majoritatea angajaților sunt insuficiente, 4 dintre cei 9 având studii medii și câștigând 2700 de lei lunar.

„Acesta este realitatea. Trebuie spus, nu ascuns. Fac și naveta, pe deasupra. Nici cei cu studii superioare nu stau mai bine. La primăriile mici deja era deficit de personal, nu mai trebuia și o asemenea reformă,” a concluzionat primarul Botescu.