Decizia ICCJ obligă funcționarii publici pensionați să părăsească administrația
Decizia ICCJ obligă funcționarii publici pensionați să părăsească administrația
Un recent verdict al Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ) stabilește că un funcționar public care a primit o decizie de pensionare nu mai poate continua să lucreze în administrație. Contractul de muncă al acestuia încetează imediat, chiar și în cazul în care angajatul solicită suspendarea pensiei. Această decizie a fost anunțată în Monitorul Oficial pe 29 ianuarie și este deja în vigoare.
Deși efectele acestei hotărâri rămân incertitate, este posibil ca mii de funcționari publici să fie nevoiți să părăsească sistemul. Decizia a venit în urma unui litigiu de muncă de la Tribunalul Suceava, care a întrebat ICCJ dacă un funcționar public cu decizie de pensionare, chiar și suspendată, poate fi angajat în continuare.
Conform articolului 517, alineatul 2 din Codul Administrativ, un funcționar public putea fi menținut în funcția publică pentru maximum trei ani după atingerea vârstei standard de pensionare. Hotărârea ICCJ clarifică acum situația în cazul în care funcționarul public are deja o decizie de pensionare.
Cazul a fost provocat de o situație concretă a dnei A.M., consilieră la Agenția de Plăți și Intervenție pentru Agricultură Suceava, care a contestat în instanță încetarea contractului său de muncă, stipulată de angajator din cauza emiterii deciziei de pensionare. Deși A.M. voia să continue lucrul, aceasta a fost pensionată oficial în septembrie 2022, dar a beneficiat de prelungiri ale activității. După o nouă solicitare de prelungire, i-a fost acordată o decizie care îi permitea să rămână în funcție până pe 14 noiembrie 2024.
Însă, după ce a cerut emiterea deciziei de pensionare pentru limita de vârstă, aceasta a primit decizia pe 3 ianuarie 2024. Suspendarea plății pensiei a fost aprobată pe 5 februarie 2024, dar Agenția a considerat că A.M. era deja pensionată și a încheiat raporturile de serviciu pe 8 februarie 2024. Contestând decizia, A.M. nu a obținut câștig de cauză, iar hotărârea ICCJ va afecta nu doar cazul ei, ci va avea repercusiuni mult mai mari asupra altor funcționari.
Aceasta subliniază că toți funcționarii publici care au o decizie de pensionare, dar continuă să lucreze, vor fi nevoiți să părăsească sistemul. La Primăria Deva, 21 de angajați se află în această situație, iar Primăria Hunedoara va pierde 19 angajați. La Casa de Pensii Hunedoara, 5 funcționari din 67 sunt în aceeași poziție, iar alte agenții, cum ar fi AJOFM și AJPIS, se confruntă cu pierderea a câte 3 angajați fiecare.
Decizia ICCJ a fost pronunțată în noiembrie, iar motivarea sa a fost urgentă, fiind așteptată de mulți funcționari publici din țară.