Consiliul Județean Hunedoara nu va reduce personalul

Consiliul Județean (CJ) Hunedoara nu are planuri de reducere a personalului, conform declarațiilor președintelui instituției, Laurențiu Nistor. Acesta a menționat că există în prezent 12 locuri vacante și că activitatea CJ se poate desfășura eficient în formula actuală, fără a angaja personal suplimentar.

👉 Posibilități de angajare și locuri vacante la CJ Hunedoara

Laurențiu Nistor a explicat că CJ Hunedoara ar putea angaja aproximativ o sută de persoane, însă a subliniat că nu intenționează să facă acest lucru. „Consiliul Județean, vom putea, dacă e să vrem, să angajăm aproximativ 100 de oameni, dar n-o să facem (acest lucru, n.red.)”, a spus Nistor. Potrivit acestuia, în prezent, mai sunt disponibile 12 locuri vacante din schema actuală.

Președintele CJ a evidențiat că eficiența organizării personalului este o prioritate pentru el, afirmând că organigrama instituției nu este supraîncărcată. „Mi-a prins bine să ştiu să organizez lucrurile de aşa natură încât să nu angajez personal supranumeric, să ai în vedere să-i pui la treabă, să-şi facă datoria pentru salariul pe care îl ia fiecare şi uite că ne-am descurcat”, a concluzionat Nistor.

👉 Strategia de gestionare eficientă a resurselor umane

Nistor a reafirmat angajamentul CJ Hunedoara față de o gestionare eficientă a resurselor umane, punând accent pe performanța angajaților. Deși există posibilitatea angajării de noi personal, profesorul a reamintit că actuala structură este suficientă pentru a face față sarcinilor instituției, fără a crea un excedent de personal.

Astfel, CJ Hunedoara continuă să își îndeplinească atribuțiile într-o formulă optimizată, fără a face angajări în această perioadă. Planurile de resurse umane vor fi menținute în acord cu necesitățile și eficiența actuală a instituției.