Începând cu data de 1 august, românii care își asigurau în sistemul public de sănătate soțul, soția sau părinții fără venituri vor fi nevoiți să respecte reguli noi, scrie Adevarul. Concret, persoanele coasigurate nu vor mai beneficia automat de calitatea de asigurat în baza contribuției plătite de un membru al familiei. Potrivit noilor prevederi legale, menținerea acestor rude în sistemul public de sănătate va presupune o procedură distinctă și, în unele cazuri, plata unei contribuții suplimentare. Cine sunt coasigurații „Coasigurații sunt membri de familie fără venituri proprii (în special soț/soție, părinți), care beneficiază de servicii medicale prin intermediul persoanei care îi are în întreținere și îi declară ca atare. Până acum, nu era necesară o plată separată pentru aceștia. Copiii nu sunt coasigurati întrucăt ei fiind asiguraţi direct prin efectul legii, nu sunt afectați de această modificare”, a declarat pentru „Adevărul” Cătălina Mocanu, consultant fiscal în cadrul NextUp, companie de software care aplică modificările fiscale. Ce s-a schimbat Conform noilor reglementări fiscale, începând din august 2025: • Fiecare coasigurat va trebui să fie acoperit printr-o contribuție anuală la sănătate (CASS). • Cei care îi au în întreținere trebuie să depună o declarație la ANAF prin care exercită opțiunea de a fi asigurat și să achite suma anuală corespunzătoare. Cât trebuie să plătești Pentru anul 2025, contribuția la sănătate este stabilită la 2.340 lei/an pentru fiecare coasigurat, echivalentul a 10% din 12 salarii minime brute pe economie. Ce declarație trebuie să depui pentru a-ți asigura rudele Conform specialistului în fiscalitate Cătălina Mocanu, trebuie completată și depusă Declarația unică (formular 212), prin care asiguratul își asumă plata CASS pentru coasiguratul respectiv. Pașii de urmat • Descarcă formularul 212 (Declarația unică) de pe site-ul ANAF • Bifează secțiunea corespunzătoare CASS • Specifică faptul că plata este pentru o persoană fără venituri proprii (coasigurat) • Menționează suma de plată: 2.430 lei • Depune declarația online, prin Spațiul Privat Virtual (SPV) sau fizic, la ghișeul ANAF de care aparții Termenul limită Declarația trebuie depusă cât mai curând, începând cu luna august 2025, pentru ca persoana coasigurată să beneficieze de servicii medicale fără întrerupere. Plata contribuției se va face în două tranșe pentru situația coasiguraților, astfel: a) 25% din contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată, la data depunerii declarației prin care se exercită opțiunea b) 75% din contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată, până la data de 25 mai inclusiv a anului următor celui în care s-a exercitat opţiunea Exemple concrete Dacă mama asiguratului nu are venituri și dorește să fie asigurată, trebuie să ca asiguratul că completeze Declarația unică pe numele său și să plătească 2.430 lei pe an. Dacă și soția este în aceeași situație, trebuie ca asiguratul să plătească încă 2.430 lei pentru ea – în total 4.860 lei/an. Atenție, forma finală a modificării legislative încă nu este publicată în Monitorul Oficial. Cât timp mai ești asigurat la sănătate după încetarea contractului de muncă Legea prevede că o persoană rămâne asigurată la sănătate timp de 90 de zile de la încetarea contractului de muncă. În practică, însă, se poate întâmpla ca, la verificarea în evidențele Casei de Sănătate, aceasta să figureze ca neasigurată chiar din ziua încetării contractului. Această situație apare din cauza faptului că sistemele informatice ale Caselor de Sănătate sunt învechite și, adesea, nu sunt actualizate conform prevederilor legale. În lipsa unei baze de date corect sincronizate, Casa de Sănătate preia informațiile exclusiv din declarația unică transmisă de angajator, care indică data la care persoana nu mai are un contract de muncă activ. În loc să aplice automat cele 90 de zile în care persoana ar trebui să rămână asigurată, Casa de Sănătate o înregistrează ca neasigurată încă din prima zi după încetarea contractului. Ce poți face în cazul în care figurezi ca neasigurat, deși încă ești Angajatul poate verifica calitatea de asigurat în sistemul de sănătate, accesând platforma CNAS: https://www.cnas.ro/verificare-asigurat Verificarea se realizează prin introducerea CNP-ului. „În situația în care angajatul nu apare ca fiind asigurat, deși are un contract de muncă activ, este posibil ca informațiile să nu fie actualizate în sistemul informatic al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate”, a adăugat Mocanu pentru „Adevărul”. Din practică, soluția recomandată este ca angajatul să depună următoarele documente: • o adeverință de salariat eliberată de angajator • copia actului de identitate Documentele pot fi transmise fie la ghișeul casei de asigurări de sănătate de care aparține, fie prin email, în funcție de opțiunile oferite de instituție. Această procedură facilitează actualizarea manuală a statutului de asigurat și permite accesul la serviciile medicale fără întreruperi. (A.N.)
Magdalena Șerban Fără sprijinul conducerii județene, Spitalul Județean de Urgență Deva nu ar fi ajuns la condițiile pe care le oferă la ora actuală atât pacienților, cât și personalului angajat. Fondurile europene au ajutat foarte mult la modernizare și dezvoltare, dar pe lângă acestea extrem de importante sunt și sumele alocate de Consiliul Județean Hunedoara, căruia unitatea medicală îi este subordonată. Laurențiu Nistor, președintele CJ, a avut un aport major
.
Conducerea societății de apă și canal din Valea Jiului a realizat o nouă investiție pentru a-și asigura necesarul de apă pentru populație, iar izvoarele subterane sunt o sursă importantă de apă de calitate. Funcționarea uzinelor Stația de captare a apelor subterane de pe Jieț a fost, în acest an, reabilitată și modernizată prin intermediul programului propriu de investiții al operatorului, din fonduri proprii, astfel încât funcționarea acesteia să se poată
.
Magdalena Șerban Seceta nu întreabă pe nimeni dacă e pregătit. La ora actuală, foarte multe zone din țară și implicit din județul nostru suferă din pricina lipsei apei în fântâni, în râuri și pârâuri, iar izvoarele sunt și ele afectate. La Vălișoara, au început problemele, de curând. Incluși în Masterplanul Apa Prod ,,Am avut un singur caz problematic și am dus apă cu cisterna, pentru a veni în sprijin. Dar
.
Am depus două amendamente importante la legea fiscală Bolojan. În calitate de deputat AUR de Hunedoara, am considerat că este datoria mea morală și politică să intervin în fața unui pachet legislativ care lovește în cei mai vulnerabili dintre noi. Pentru că bunicii noștri nu pot fi sacrificați în numele unui buget! Pentru că peste 70% dintre pensionari trăiesc deja la limita subzistenței! Pentru că aceste firme țin în viață
.
AiPath Media este o sursă de știri de încredere, oferind informații de calitate pentru toate
judetele din Romania. Cu o echipă dedicată de jurnaliști experimentați, ne angajăm să aducem cititorilor
noștri o perspectivă cuprinzătoare asupra evenimentelor la nivel local și național.
