Update 14 ore în urmă
Timp de citire: 4 minute
Articol scris de: Maria Simionescu
Un raport realizat de Ziarul Financiar, care analizează date de la Institutul Național de Statistică, arată că județul Sibiu se situează pe locul al treilea în România după procentul populației care lucrează ca salariați. Procentul pentru Sibiu este de 37,1%, fiind întrecut doar de Cluj și Timiș. Această statistică reflectă o realitate economică variată la nivel național, conform %source%.
Conform analizei publicate de Ziarul Financiar, în Sibiu există 146.250 de persoane salariate raportate la o populație totală de 394.691. Procentual, Sibiu înregistrează o rată de ocupare de 37,1%, fiind întrecut doar de județele Cluj, cu 41,4%, și Timiș, cu 40,6%. În contrast, județe precum Botoșani și Teleorman au procentaje sub 20%, evidențiind diferențe semnificative între regiuni.
Indicele ponderii salariaților în totalul populației este considerat un indicator cheie al sănătății economice a unui județ, deoarece evidențiază câți locuitori contribuie activ la bugetele publice și economie. „În cazul inegalităţilor geografice, constatăm chiar o agravare a situaţiei: unele judeţe cu o pondere scăzută a salariaţilor în totalul populaţiei au înregistrat în ultima perioadă evoluţii mai modeste decât media naţională şi decât unele judeţe cu pondere mare a salariaţilor“, explică Ştefan Guga, director la Syndex România.
Bucureștiul se evidențiază printr-o pondere mult mai mare a populației salariate, depășind 65%, situându-se mult peste restul țării. Totuși, capitala a fost exclusă din topul județelor cu cele mai mari ponderi pentru a oferi o imagine comparativă mai echilibrată. În clasamentul județelor după procentul salariaților, după Sibiu urmează Brașov și Ilfov.
La polul opus se află județele Botoșani, Vaslui, Giurgiu, Teleorman și Călărași, fiecare cu cele mai mici procente ale populației salariate, Botoșani înregistrând un procent de doar 16%. Sorina Faier, managing partner la compania de recrutare Elite Searchers, afirmă că „aceste date sunt extrem de relevante pentru a înţelege sănătatea economică reală a unui judeţ. Ponderea salariaţilor în totalul populaţiei este unul dintre cei mai buni indicatori ai capacităţii unei economii locale de a genera valoare, venituri stabile şi sustenabilitate pe termen lung“.
Posibilitatea de a obține eșalonări la plată de la organul fiscal central, în conformitate cu Articolul 1 al legii, a fost instituită.
Ministerul Finanțelor a publicat pe site-ul său, în data de 17.11.2021, un proiect de Ordin pentru modificarea și completarea reglementărilor contabile aplicabile operatorilor economici. Acest proiect are ca scop aducerea unor modificări la regulile contabile privind situațiile financiare anuale individuale și consolidate.
În completarea materialelor anterioare, revenim cu o prezentare simplificată a măsurilor de stimulare pentru creșterea capitalurilor proprii, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 153/2020.
Proiectul de ordin al președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) privind competența de administrare a obligațiilor fiscale datorate de persoanele fizice care desfășoară activități economice în mod independent sau exercită profesii libere a fost publicat pe site-ul de transparență decizională al ANAF, în data de 16 decembrie 2021. Aceasta este o inițiativă a ANAF de a asigura transparența și claritatea în ceea ce privește competențele și responsabilitățile pentru persoanele fizice care desfășoară activități economice în mod independent sau exercită profesii libere.
